65 000 грн за дискримінацію в рекламі вакансій: ухвалено порядок сплати штрафів

6 липня 2022 року Кабінет Міністрів України затвердив порядок сплати штрафів за порушенням вимог до реклами послуг із працевлаштування. Про це розповіли в Telegram-каналі «Реве та стогне ресторатор».

Раніше, 8 січня 2022 року, вже були внесені зміни до Закону України «Про рекламу». Він передбачає покарання роботодавців у випадку прояву в рекламі вакансій дискримінації. Зокрема, мова про згадування раси, кольору шкіри, віку, статі, політичних, релігійних та інших переконань та ознак, які не пов’язані з характером роботи або умовами її виконання.

В законопроекті була вказана й сума штрафу, який еквівалентний десятикратному розміру мінімальної заробітної плати та становить 65 000 грн. 6 липня 2022 року Уряд затвердив алгоритм сплати штрафів за таке порушення: 

• Державна служба України з питань праці готує розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акту перевірки та надсилає його рекламодавцю;
• рекламодавець сплачує санкції у державний бюджет за місцем його реєстрації;
• штраф повинен бути оплаченим протягом 15 днів з дня отримання документу від Державної служби України з питань праці.

В заяві зазначено, що порушник також має право звернутися до Держпраці або суду щодо оскарження рішення про штраф.